興義市向陽(yáng)路小學(xué)招聘教師公告

興義市向陽(yáng)路小學(xué)創(chuàng )建于1966年，坐落于貴州省黔西南州興義市城市中心區將臺營(yíng)森林公園山下。學(xué)校占地20余畝，綠化面積4000平方米?，F有50個(gè)教學(xué)班，2700余名學(xué)生，教職工130余名。多年來(lái)，興義市向陽(yáng)路小學(xué)以“優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，持續、穩定、優(yōu)秀的教育質(zhì)量”贏(yíng)得了社會(huì )的普遍贊譽(yù)，成為黔西南州基礎教育的窗口學(xué)校。目前，學(xué)校正沿著(zhù)“關(guān)注人本、注重品牌、強化管理、創(chuàng )新突破”的工作路子扎實(shí)開(kāi)展工作。

因工作需要，學(xué)校特面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師5名。為確保此項工作順利實(shí)施，現將招聘的有關(guān)事宜公告如下：

語(yǔ)文3名；數學(xué)1名；信息技術(shù)1名。

1.愛(ài)崗敬業(yè)、有愛(ài)心、有責任心，有職業(yè)精神。

2.本科及以上學(xué)歷，有教師資格證、有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡40周歲以?xún)取?/span>

3.特別強調：入職后需到戶(hù)籍派出所出具《無(wú)犯罪記錄證明》。

1.投遞簡(jiǎn)歷。電話(huà)：13985393908 郵箱：2983423393@qq.com

材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷（以“姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式”命名）。②相關(guān)證書(shū)掃描件。兩項材料打包發(fā)至指定郵箱。

2.面試。經(jīng)過(guò)我校招聘教師篩選簡(jiǎn)歷后，電話(huà)通知面試時(shí)間，根據面試成績(jì)通知試講事宜。

3.試講?，F場(chǎng)抽取相應年級、學(xué)科及課題，給一定備課時(shí)間試講，評委教師評分后，根據分值高低擇優(yōu)錄取。

4.辦理錄用手續。被錄用后需及時(shí)到辦公室錄入信息、簽訂《興義市向陽(yáng)路小學(xué)教師聘用合同》，一個(gè)月內出具《無(wú)犯罪記錄證明》。

1.簽訂合同后，對完全能勝任工作者，月薪（2800.00）元，承擔班主任、民生午托及課后延時(shí)服務(wù)等工作，報酬按規定另計。

2.享受帶薪休假，相應業(yè)務(wù)培訓。

溫馨提示

1.本次招聘不收取任何費用，謹防詐騙；

2.請按照疫情防控要求做好個(gè)人防護。

興義市萬(wàn)峰林小學(xué)2023年春季學(xué)期臨聘教師招聘公告

興義市萬(wàn)峰林小學(xué)是一所全日制公辦小學(xué)，2022年秋季學(xué)期有23個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1100余人，學(xué)校地處萬(wàn)峰林景區入口處（萬(wàn)峰林街道納錄村一組），學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利。因學(xué)校工作需要，為及時(shí)補充出現崗位空缺的專(zhuān)任教師，結合我校實(shí)際，特制訂招聘工作方案。

招聘工嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔臨聘教師。

采取面試+試講的方式進(jìn)行。

招聘崗位及人數

招聘學(xué)段

小學(xué)教師

招聘學(xué)科及人數

語(yǔ)文2名（高段1名、低段1名）、數學(xué)3名（高段1名、低段2名）。

招聘對象及應聘條件

1.本科或以上學(xué)歷（師范類(lèi)院校），具有相應學(xué)科教師資格證。

2.年齡40周歲以?xún)?，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

3.有教育教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、試講、辦理聘用手續。

（一）報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間:2023年1月9日至1月13日。

2.報名方式

填寫(xiě)報名登記表，并上傳身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他符合應聘條件的掃描件。

（二）現場(chǎng)資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料

1.時(shí)間：2023年1月14日8:30開(kāi)始，所有應聘教師須8:30前到位，逾時(shí)視為放棄。

2.地點(diǎn)：興義市萬(wàn)峰林小學(xué)知行樓二樓教師會(huì )議。

3.所需資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他符合應聘條件的原件，另附復印件一份。

4.面試采取面談的方式進(jìn)行。

（三）試講

資格審查及面試后，符合試講的老師將電話(huà)通知試講。

（四）辦理聘用手續

根據試講成績(jì)從高到低，按照招聘崗位數1∶1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，同等條件下優(yōu)先聘用有相關(guān)工作經(jīng)歷的任教人員。若試講后放棄職位出現崗位空缺，由學(xué)校依照試講成績(jì)由?到低依次遞補。

本次招聘教師為編制外臨時(shí)聘用教師，實(shí)現合同制度管理，與勞務(wù)機構簽訂《勞務(wù)派遣合同》。

1.每月工資2900元。

2.課后服務(wù)費+績(jì)效考核費。

(一）臨聘教師實(shí)行半年一簽合同期制度。合同期滿(mǎn)，根據考核結果和學(xué)校實(shí)際需要決定是否續簽合同。

(二）學(xué)校將臨聘教師納入統一考核?？己私Y果作為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、薪酬待遇、表彰獎勵以及變更、續簽、解除合同的重要依據。

(三)臨聘教師有下列情形之一的，取消其聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.未如實(shí)填報個(gè)人信息或提供崗位所需材料的。

3.未按規定上崗時(shí)間到崗的。

4.不服從學(xué)校工作安排的。

5.法律、法規及其他有關(guān)規章規定不準聘用的。

6.教育教學(xué)質(zhì)量較差的。

羅老師：13518593548

馮老師：13984666270

白老師: 13518593873